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easesoramiento

BONO DE EMPLEO JOVEN

¿Qué es el Bono de Empleo Joven?

Se trata de una medida de carácter económico destinada a favorecer la contratación de una persona joven con las siguientes características:

  • Tener la vecindad administrativa(estar empadronado)en alguno de los municipios de Andalucía
  • Tener una edad comprendida entre 18 y 35 años, ambos inclusive
  • no estar inscrito en situación de alta en la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • tener alguna de las siguientes titulaciones, obtenida dentro de los tres años anteriores:

Grupo 1:Título universitario oficial (Licenciatura, Diplomatura o Grado asimilable) o título superior equivalente de enseñanzas artísticas superiores.

Grupo 2: Título de técnico o técnico superior de Formación Profesional , título de técnico o técnico superior en artes plásticas y diseño o enseñanzas deportivas.

Grupo 3: Título de Graduado en ESO procedente del Programa de Segunda Oportunidad Educativa .

¿Cómo funciona el Bono de Empleo Joven?

La persona candidata al Bono de Empleo Joven debe presentar la solicitud dirigida a la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo para acceder al Programa. Una vez que se le reconozca la titularidad del Bono y en el momento que formalice un contrato laboral, a jornada completa y por un periodo mínimo de 12 meses, el Bono se hará efectivo a la empresa.

En caso de que se rescinda el contrato por despido antes de los 12 meses, se establece un plazo de 3 meses para formalizar un nuevo contrato que deberá tener una duración mínima equivalente al tiempo que te reste para alcanzar el máximo establecido de 12 meses.

¿A cuánto asciende la subvención?

El importe destinado es de un máximo de 4.800 euros para un contrato de 12 meses.

Fechas a tener en cuenta en la tramitación del Bono de Empleo Joven

1 de Junio

30 de Junio

30 de septiembre

20 de noviembre

Se abre el plazo para solicitar el Bono de Empleo Joven

Se cierra el plazo para solicitar el Bono de Empleo Joven

Finaliza el plazo para resolver las solicitudes

Fecha límite para formalizar los contratos

¿Cómo lo solicito?

Preferentemente, la solicitud se presentará por vía telemática en la Oficina Virtual del SAE o por el Registro General del Servicio Andaluz de Empleo y sus registros auxiliares

Información para la empresa contratante de una persona titular del Bono de Empleo Joven

¿Quién puede emplear a una persona titular del Bono de Empleo Joven y acceder al Programa?

Podrá formalizar un contrato laboral con una persona titular del Bono de Empleo Joven:

  • Cualquier empresa, independientemente de su naturaleza jurídica (S.C, S.L, etc), autónomos y entidades sin ánimo de lucro

¿Qué tipo de contrato debe formalizar?

La entidad contratante de una persona titular del Bono de Empleo Joven podrá utilizar cualquiera de las fórmulas contractuales vigentes salvo el “primer contrato empleo joven” y “contrato indefinido de apoyo a emprendedores”, siempre que el contrato se ajuste a los siguientes criterios:

De forma adicional, se pueden utilizar los contratos formativos, solo cuando hayan obtenido el Graduado en Educación Secundaria obligatoria a través del “Programa de Segunda Oportunidad Educativa”.

Otros requisitos para la empresa

  • La incorporación del trabajador supondrá un incremento neto de la plantilla, con respecto al promedio de los seis meses anteriores a la fecha de contratación.
  • No podrán alterarse las condiciones laborales o las retribuciones salariales correspondientes al grupo profesional previsto en convenio sectorial de aplicación.
  • La parte empleadora deberá comunicar al SAE la formalización de los contratos laborales, así como el cese de la relación laboral.

¿Cómo se paga el Bono de Empleo Joven?

Por mensualidades vencidas y mediante transferencia bancaria mientras dure la relación contractual, debiendo justificar la subvención aportando las nominas y los boletines de cotización TC1 y TC2.

Escrito por Cénit Asesores, el 20 Junio 2013. Publicado en Laboral.

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