• slideshow-inicio-01
  • slideshow-inicio-02
  • slideshow-inicio-03
  • slideshow-inicio-04
  • slideshow-inicio-05
  • slideshow-inicio-06

easesoramiento

DESPIDO · EN EL ACTO DE CONCILIACIÓN

Exenta: Ahora, para que la indemnización por despido improcedente recibida por el trabajador quede exenta del IRPF, dicha improcedencia deberá reconocerse en el acto de conciliación.

Es decir, su trabajador deberá impugnar el acto extintivo, se les citará para el acto de conciliación y será en ese momento (y no antes) cuando su empresa podrá reconocer la improcedencia del despido y pagar la indemnización, quedando ésta exenta del IRPF y de retenciones.

Entre Febrero y Julio. Para los despidos formalizados entre el 12 de Febrero y el 7 de Julio de 2012, y en los que se reconoció la improcedencia antes del acto de conciliación, la ley permite mantener la exención fiscal, por lo que esta nueva regla no se aplica con carácter retroactivo. Sin embargo, no olvide que a partir del 8 de Julio de 2012 sólo quedan exentas del IRPF las indemnizaciones por despido improcedente que se reconozcan en el acto de conciliación y no antes.

Escrito por Cénit Asesores, el 14 Noviembre 2012. Publicado en Fiscal.

aeat-logo sepe-logo ssocial-logo